Социальный диалог

Показать связанную информацию

LDDK является единственной организацией представляющей работодателей в диалоге с правительством Латвии и профсоюзами. LDDK как социальный партнер национального уровня поставила перед собой задачу включиться в социальный диалог на европейском уровне, представляя интересы латвийских предприятий, а также обеспечивая выполнение в Латвии соглашений, заключенных социальными партнерами на европейском уровне.

Социальный диалог представляет собой модель уравновешения интересов, обеспечивающую социальную стабильность в государстве. Это механизм консультаций, в котором участвуют правительство, работодатели и профсоюзы. В Европе социальный диалог считается неотъемлемой составляющей демократического государства и одним из важнейших инструментов обеспечения стабильности и хороших отношений на рынке труда.

Латвия должна стремиться к цели, где уже на уровне предприятий работодатель и работник работают вместе на принципах партнерства, а не конфронтации. При поддержке правительства необходимо формирование прогрессивных работодателей, желающих иметь мотивированных работников для достижения целей предпринимательской деятельности, и работников, сознающих свои возможности и права.

Развитие социального диалога на муниципальном уровне является важным фактором обеспечения равномерного развития регионов и самоуправлений Латвии, так как успешное сотрудничество работников, работодателей и исполнительной власти самоуправлений содействует прогнозируемому развитию предпринимательской среды, что в свою очередь способствует развитию инфраструктуры регионов и самоуправлений.

Представители Конфедерации Работодателей Латвии и Объединения Свободных Профсоюзов Латвии подписали первое Генеральное соглашение в 2004 году, за день до вступления Латвии в Европейский Союз. Учитывая стремительное развитие экономики Латвии и новые требования, организациями достигнута договоренность о приоритетах будущего периода и общих целях.

Принято решение подписать новое Генеральное соглашение в начале 2007 года, которое послужит основанием для дальнейшего сотрудничества, при создании социального диалога на национальном уровне между работодателями и работниками, а также ведении переговоров с Сеймом, Кабинетом Министров и самоуправлениями.

Новое Генеральное соглашение отвечает современным требованиям – в отношении повышения качества образования, решения вопроса занятости, миграции, оптимизации налогового бремени и сокращения расходов общественного управления.

Национальный трехсторонний совет по сотрудничеству

Национальный трехсторонний совет по сотрудничеству (НТСС) – институция трехстороннего социального диалога на национальном уровне, в котором, как социальные партнеры, действуют делегированные представители правительства, Латвийской конфедерации работодателей (LDDK) и Союза свободных профсоюзов Латвии (ССПЛ). Читать подробнее